HOTLINE

19006479

EMAIL

contact@dscorp.vn

TRỤ SỞ CHÍNH

Số 47 đường Trần Phú, phường Điện Biên, quận Ba Đình, Hà Nội

Chính sách tuyển dụng

Con người là tài sản quý giá nhất của một tổ chức. Tại DSG, chúng tôi trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung, bất kể người đó là ai, ở vị trí nào.

Chúng tôi mang đến cho tất cả thành viên DSG một môi trường làm việc năng động và công bằng, là nơi mà mỗi một nhân viên đều có cơ hội được làm việc, rèn luyện để hướng đến sự thành công trong nghề nghiệp đồng thời hoàn thiện về nhân cách.

Tất cả sự thành công, dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và thưởng xứng đáng. Chúng tôi mang đến một hệ thống các giải pháp đa dạng và phù hợp để giúp tất cả mọi người trưởng thành và xây dựng sự nghiệp tại DSG. Tất cả các giải pháp này được phát triển và liên kết chặt chẽ dựa trên nền tảng tầm nhìn tổ chức và đặc trưng văn hóa DSG .

PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN

  • Công tác tuyển dụng: Được tổ chức thực hiện theo mục tiêu, yêu cầu chiến lược phát triển kinh doanh của tập đoàn DSG trong từng giai đoạn cụ thể và thực hiện theo kế hoạch hàng năm.
  • Phương pháp tuyển dụng: Thi tuyển và thông qua Hội đồng phỏng vấn trực tiếp.
  • Nguyên tắc tuyển dụng: Thông báo công khai – Bảo đảm tính công bằng – Cơ hội bình đẳng cho mọi ứng cử viên và thực hiện đúng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
  • Hình thức tiếp nhận hồ sơ: Nhận trực tiếp, qua bưu điện hoặc email. Thông tin tuyển dụng được đăng trên website của Tập đoàn Không Gian Số và trên phương tiện thông tin đại chúng.
  • Đối tượng tuyển dụng: Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh hàng năm, công ty đề ra tiêu chí tuyển chọn và bố trí sử dụng lao động.
    Ưu tiên lao động có năng lực, sáng tạo; chuyên môn giỏi, tay nghề kỹ thuật cao và nhiều kinh nghiệm đáp ứng được yêu cầu của công ty.
    Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường đại học hoặc cao đẳng nghề trong nước và ngoài nước nhằm tạo nguồn nhân lực phát triển bền vững lâu dài cho công ty.
  • Chương trình dành cho các bạn sinh viên: Chương trình thực tập sinh mở ra cơ hôi cho tất cả các bạn đang là sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường tại các trường công nghệ có đam mê với Lập trình.
    Với sự đa dạng về dự án, các bạn thực tập có cơ hội áp dụng kiến thức đã học đồng thời tích lũy, học hỏi kinh nghiệm mới khi tham gia các dự án dưới sự hướng dẫn của trưởng nhóm. Ngoài ra, những bạn có kỹ năng tốt, tư duy nhanh nhẹn sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại DSG

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

  • Với mục tiêu tạo mọi điều kiện cho người lao động an tâm công tác, gắn bó dài lâu, vì vậy, chính sách đãi ngộ lao động luôn được Tập đoàn Không gian số xem trọng và liên tục hoàn thiện. Tại DSG, người lao động được hưởng các chế độ tiền lương, tiền thưởng theo quy chế rõ ràng.
  • Định kỳ xét điều chỉnh lương theo hiệu quả công việc; các trường hợp có thành tích xuất sắc nổi bật được điều chỉnh lương trước thời hạn.
  • Đảm bảo thu nhập của CBCNV cạnh tranh và tương xứng với các đơn vị cùng ngành nghề, cùng khu vực trong từng thời điểm.
  • Lương thu nhập bao gồm lương cơ bản và các loại phụ cấp lương tương xứng với công sức, trách nhiệm và hiệu quả lao động.
  • Những tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc sẽ được tôn vinh và khen thưởng xứng đáng, kịp thời, công khai và công bằng.
  • Chế độ khen thưởng định kỳ giữa năm và cuối năm tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh.
  • Chế độ khen thưởng đột xuất theo thành tích cá nhân, tập thể.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

  • Tất cả các cán bộ nhân viên chính thức của Tập đoàn Không gian số đều được đảm bảo thụ hưởng các chế độ chính sách phù hợp với Luật lao động Việt Nam.
  • Hỗ trợ các trường hợp hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
  • Nghỉ mát, team building 3 tháng/lần, sinh nhật.
  • Trợ cấp khó khăn đột xuất, đặc biệt đối với các nhân viên cưới hỏi, ốm đau – nằm viện, thai sản, nghỉ hưu, mất sức, bảo hộ lao động, tham quan – nghỉ mát chế độ tang chế …
  • Hiện nay, công ty đang tiếp tục nghiên cứu áp dụng một số chế độ bảo hiểm khác cho người lao động.
Top